通过转正申请表来看企业偏爱哪些人才


曾记得几个月前在转正时按公司的规定需要领取一张“转正申请表”,于是我便领了一份。
而通过这张申请表,我发现,企业的很多确切的对人才的要求便在其中。透过这一份表单,我想到了之后该在哪些方面更加的努力和完善自己。
“转正申请表”的“考核项目”一栏内容如下:

examlist

“态度决定一切”,这句比较极端的话是前中国男足主教练“米卢”所说的。无论是运气还是这样,他成为中国男足最有成绩的主教练。确实,态度在很多时候是很重要的,比你技术的高低还要重要。
但,如果你身怀很强的技能却不能为公司所效力,那么对于公司来说,你实际上是一种失败的投资(如果我们把工资当作投资)。
“工作能力”就是你的专业技能,则会直接影响你的薪资待遇。因为,一个具备了相当工作能力的人是任何企业都缺乏和想要的。在面试的时候,它是决定我们是否被录用的最关键因素。
“工作业绩”便是你为企业所带来的效益,它是最实际的,也是最具有说服力的,你为公司创造了什么,在这里你便可以做一个反思。而同样,决定是否在入职后能够获得晋升的最关键因素,便是它!
而它的具体项:纪律性、积极性、责任心、协调性则是具备良好态度的具体体现。因为,只有在很好的态度下,你的工作才会给企业、给公司带来确实的贡献和进步,即使你目前能力有限,但你对问题的发现和你的积极行动总会在一定程度上解决问题或引导周围的其他人重视和解决。

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